How To Have a Brighter and Even Skin Tone Naturally?
Hace 4 meses.
sábado, 26 de marzo de 2011
Por que Agrupación Rojo y Negro 1º de Mayo
1º de Mayo “Día del trabajador”
La reivindicación de la jornada laboral de 8 horas de trabajo.
El 1° de mayo de 1886, 200.000 trabajadores iniciaron la huelga mientras que otros 200.000 obtenían esa conquista con la simple amenaza de paro. En Chicago donde las condiciones de los trabajadores eran mucho peor que en otras ciudades del país las movilizaciones siguieron los días 2 y 3 de mayo. La única fábrica que trabajaba era la fábrica de maquinaria agrícola McCormik que estaba en huelga desde el 16 de febrero porque querían descontar a los obreros una cantidad para la construcción de una iglesia. La producción se mantenía a base de “rompehuelgas” que en nuestra cultura se denomina “patovica”. El día 2 la policía había disuelto violentamente una manifestación de más de 50.000 personas y el día 3 se celebraba una concentración en frente sus puertas, cuando estaba en la tribuna el anarquista August Spies sonó la sirena de salida de un turno de rompehuelgas. Los concentrados se lanzaron sobre los scabs (amarillos) comenzando una pelea campal. Una compañía de policías, sin aviso alguno, procedió a disparar a quemarropa sobre la gente produciendo 6 muertos y varias decenas de heridos. El 21 de junio de 1886, se inició la causa contra 31 responsables, que luego quedaron en 8. Las irregularidades en juicio fueron muchas violándose todas las normas procesales de forma y de fondo, tanto que ha llegado a ser calificado de juicio farsa. Los juzgados fueron declarados culpables. Tres de ellos fueron condenados a prisión y cinco a la horca.
Rojo y Negro
Esta presentación histórica de las organizaciones obreras a comienzos del siglo pasado es un testimonio de lo que significó luchar contra los gobiernos y empresarios poderosos para que hoy podamos disfrutar de ciertas consideraciones laborales. La agrupación 1º de Mayo Rojo y Negro busca a través de esta denominación y colores brindar un homenaje, no perder la memoria y continuar la lucha por mejores condiciones laborales, sin olvidarse jamás la responsabilidad que significa “trabajadores de la educación”.
La reivindicación de la jornada laboral de 8 horas de trabajo.
El 1° de mayo de 1886, 200.000 trabajadores iniciaron la huelga mientras que otros 200.000 obtenían esa conquista con la simple amenaza de paro. En Chicago donde las condiciones de los trabajadores eran mucho peor que en otras ciudades del país las movilizaciones siguieron los días 2 y 3 de mayo. La única fábrica que trabajaba era la fábrica de maquinaria agrícola McCormik que estaba en huelga desde el 16 de febrero porque querían descontar a los obreros una cantidad para la construcción de una iglesia. La producción se mantenía a base de “rompehuelgas” que en nuestra cultura se denomina “patovica”. El día 2 la policía había disuelto violentamente una manifestación de más de 50.000 personas y el día 3 se celebraba una concentración en frente sus puertas, cuando estaba en la tribuna el anarquista August Spies sonó la sirena de salida de un turno de rompehuelgas. Los concentrados se lanzaron sobre los scabs (amarillos) comenzando una pelea campal. Una compañía de policías, sin aviso alguno, procedió a disparar a quemarropa sobre la gente produciendo 6 muertos y varias decenas de heridos. El 21 de junio de 1886, se inició la causa contra 31 responsables, que luego quedaron en 8. Las irregularidades en juicio fueron muchas violándose todas las normas procesales de forma y de fondo, tanto que ha llegado a ser calificado de juicio farsa. Los juzgados fueron declarados culpables. Tres de ellos fueron condenados a prisión y cinco a la horca.
Rojo y Negro
Esta presentación histórica de las organizaciones obreras a comienzos del siglo pasado es un testimonio de lo que significó luchar contra los gobiernos y empresarios poderosos para que hoy podamos disfrutar de ciertas consideraciones laborales. La agrupación 1º de Mayo Rojo y Negro busca a través de esta denominación y colores brindar un homenaje, no perder la memoria y continuar la lucha por mejores condiciones laborales, sin olvidarse jamás la responsabilidad que significa “trabajadores de la educación”.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
